德星故事｜管理組

「工廠不只是工作的地方，自在、受重視的職場環境，才會是幸福的。」

📍管理組的內容有?
管理組的內容主要是帳務管理、人員管理、考勤管理、績效考核，包含去年一些ESG永續報告書等，基本上我們屬於公司的後勤部門。

📍每次在工作上遇到的挑戰有哪些?
工作最難的是無時無刻都要解決未知的問題。
很多問題沒有前例可以參考，所以大多時候只能靠朋友、同事互相討論去找出解決辦法，幾乎每天都有新的挑戰。所以這些年投入了許多時間、青春、肉體、還有……頭髮！

📍一間幸福工廠具備了什麼元素?
工廠不只是工作的地方。很多人大多時間不是在家裡就是在工廠上班，所以工作如何更有生活感？工作氛圍、年節儀式感、員工培訓養成、業績獎勵成就都相當重要。公司規範和制度要有，但不會是綑綁及限制，能讓人感覺受到重視、感到自在的職場環境，才會是幸福的。

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